Boston Celtics age nos bastidores e pretende acabar com grande problema do time

O Boston Celtics está atualmente com uma das melhores campanhas de toda a temporada da NBA. Com a sua quinta vitória consecutiva na competição, a equipe chegou a um aproveitamento de 20-5 e está na liderança da Conferência Leste. No geral, o time de Jayson Tatum empata com o Minnesota Timberwolves, do Oeste, como a melhor campanha da NBA.

Mas uma equipe que está ganhando também tem os seus problemas e os Celtics estão dispostos a resolver aquilo que está dando errado na franquia. O time do Leste quer melhorar o seu banco e aumentar a profundidade do time, antes que chegue o dia 8 de fevereiro, que marca o prazo final das negociações na Liga.

Para isso, os Celtics começaram a estudar o mercado para analisar quais seriam os principais interesses da equipe, quem poderia chegar e quem poderia ser envolvido em uma troca comercial. O time titular rende bastante, mas a equipe observa uma queda no rendimento quando os reservas são colocados em quadra para os titulares descansarem.

Celtics tem um nome bastante rumorado para reforçar a equipe

Um dos jogadores que mais estaria cotado para chegar aos Celtics vem de uma franquia que está decepcionando bastante na competição. Isaiah Stewart é um dos poucos nomes que se salva no Detroit Pistons e rumores indicam que a franquia do Leste deseja realizar uma proposta nesta entressafra afim de dar maior rotação no time.

Com apenas 22 anos, o ala-pivô está em sua quarta temporada com a camisa dos Pistons e disputou até o momento 25 partidas. Suas médias são de 10.2 pontos, 6.8 rebotes e 1.4 assistências e Stewart seria visto como um jovem com bastante potencial para mudar os problemas de rotação da franquia.

No entanto, há um porém: os Celtics não estão com muitos salários de saída negociáveis, já que a maioria destes pertencem a jogadores rotativos. Uma solução poderia ser envolver ativos como Al Horford e Payton Pritchard, que são jogadores rotativos, além de alguns outros nomes de contratos mínimos.